+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Переплата зарплаты сотруднику

Вопрос Бухгалтер по зарплате плате случайно перечислила зарплату сотруднику который уже уволился. Может ли бухгалтер отсудить эту сумму обратно? Переплата заработной платы и отпускных. Как исправить? Как платить НДФЛ с аванса по зарплате в году Если вы по какой-то причине ошибочно выдали своему сотруднику лишние денежные средства, например заработную плату или отпускные, то первый вопрос, который возникает, — как скорее их вернуть обратно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Когда производят удержания Взыскать с сотрудника излишне выплаченную зарплату можно, если:

Излишне выплаченная зарплата или пособие

Наш юрист поможет Вам. В практике нередко возникают ситуации, когда подотчетное лицо, получив деньги, не спешит отчитаться об их расходовании. В нашем материале расскажем, к каким последствиям может привести подобная ситуация и как вернуть неизрасходованный подотчет, укажем, какие документы необходимо оформить, чтобы произвести удержание подотчетных сумм из заработной платы, проводки, которыми его следует отразить.

Средства подотчет выдаются сотруднику либо на основании его заявления, либо на основании распоряжения руководителя компании. В документе-основании должно быть отражено распоряжение руководителя о сроке, на который выдается подотчет.

В течение трех дней после истечения этого срока сотрудник должен сдать авансовый отчет вместе с документами, которые подтверждают произведенные расходы. Если работник в течение срока, на который получил средства, их не потратил, то он должен их немедленно вернуть организации.

Подотчетные средства, которые подчиненный не вернул своевременно, следует отражать как его задолженность перед компанией до истечения срока исковой давности в соответствии со Но если подчиненный длительное время не возвращает неизрасходованные средства, не предоставляет документы, подтверждающие расходы, а компания не предпринимает никаких действий к взысканию долга сотрудника, то с большой долей вероятности проверяющие органы признают этот долг доходом работника и начислят НДФЛ п.

Чтобы избежать претензий налоговиков, следует внимательно следить за правильностью ведения операций с работниками по выданным деньгам. Если сотрудник не возвращает подотчет, у компании есть один месяц для того, чтобы удержать его из зарплаты.

Для того чтобы произвести удержание, руководитель компании должен издать распорядительный документ приказ. С приказом сотрудника необходимо ознакомить и получить его согласие на удержание в письменной форме.

С дальнейшим отражением либо погашения из заработной платы, либо отнесения на прочие расходы с персоналом при невозможности удержания. На практике бухгалтерия часто сталкивается с необходимостью сделать вычеты из заработной платы сотрудников организации.

Действующее законодательство четко прописывает условия и правила, при которых можно произвести удержания по инициативе фирмы-нанимателя, самого специалиста или третьих лиц.

Чтобы не иметь конфликтов с контролирующими органами и персоналом, нужно придерживаться обозначенных процедур. В сложившейся практике под удержаниями понимаются вычеты, которые компания делает из трудового дохода наемного специалиста в свою пользу или в пользу третьих лиц.

Выделяются следующие виды удержаний из заработной платы: Обязательные Это вычеты, которые фирма-наниматель делает по требованию норм законодательства. Необязательные Это вычеты, производимые по инициативе работодателя погашение нанесенного фирме вреда, возврат сделанной сотруднику переплаты и т.

Добровольные Действующее законодательство оставляет сотруднику право дать распоряжение фирме-нанимателя перечислять часть или полную заработную плату третьим лицам, например, банкам, в которых у гражданина оформлены кредиты, благотворительным фондам, бывшей жене при добровольном перечислении алиментов и т.

Единственное, что требуется от работника, — подать в бухгалтерию заявление, заполненное согласно правилам внутреннего документооборота организации. Работодатель вправе удерживать суммы из дохода сотрудника в счет погашения его долгов в следующих ситуациях: Если любой из указанных критериев не соблюден, работодатель вправе получить средства исключительно в судебном порядке.

Если удержание из заработной платы больше начисленного размера трудового дохода, вопрос о возмещении остатка решается через суд. Если законодательные критерии соблюдены, фирма-наниматель издает приказ об удержании. Форма документа разрабатывается компанией самостоятельно и закрепляется в ее учетной политике.

Специалист по своей вине испортил спецодежду, выданную предприятием. Чтобы взыскать материальный вред с сотрудника, компании нужно предоставить данные бухгалтерского учета, где отражена начальная и остаточная стоимость спецодежды, период ее годности.

Размер ущерба определяется специальной комиссией, формируемой фирмой-нанимателем. Она выясняет обстоятельства случившего, получает письменные объяснения от виновника. Если размер ущерба меньше среднемесячной зарплаты специалиста, компания вправе удержать сумму из зарплаты без согласия виновника ст.

Если денежный эквивалент нанесенного вреда больше среднего дохода специалиста, взыскание возможно при получении письменного акцепта работника или в судебном порядке. К категории обязательных относят удержания, необходимость осуществления которых вытекает из положений действующего законодательства.

Порядок осуществления этой процедуры и конкретные суммы оговариваются коллективным соглашением, действующим на предприятии. Если работодатель перечислил сотруднику пособие по больничному листку, Би Р или уходу за ребенком в большем размере, чем полагается, он вправе взыскать эти средства из зарплаты специалиста в двух случаях: Работодатель не имеет права удерживать суммы из следующих выплат: Закрытый перечень доходов, с которых нельзя взимать средства на погашение исполнительного листа, дан ст.

Чтобы проверить соответствие ограничению удержаний из заработной платы, нужно действовать по следующему алгоритму: Месячный заработок главного инженера Иванова составляет тыс. Как провести расчеты: Далее определим размер алиментов от базового дохода: Как удерживать алименты, если специалист отработал неполный месяц?

Для определения ограничений по суммам берется зарплата за полный период, уменьшенная на НДФЛ. Обязательные отчисления из зарплаты наемных специалистов не требуют: Обязательные отчисления с заработной платы производятся в порядке очередности, предусмотренном федеральным законодательством.

К первой очереди относятся алименты, выплаты, связанные с возмещением нанесенного морального и физического вреда. Следующие очереди — расчеты по выходным пособиям, платежи в бюджет, погашение иных обязательств гражданина задолженности по банковским ссудам, по оплате коммунальных услуг, административные штрафы и т.

Действующее законодательство гласит, что по заявлению сотрудника фирма вправе удерживать любые суммы без процентных ограничений. Единственное требование — предварительно уплатить в бюджет подоходный налог и сделать отчисления по исполнительным документам, если таковые имеются.

Нормы права не предлагают унифицированного образца заявления. Оно пишется в свободном формате и подается в бухгалтерию или кадровый департамент организации-работодателя.

Документ должен содержать следующие сведения: Если наемный специалист добровольно решил погасить причиненный фирме вред из-за выпуска бракованных изделий, он может использовать следующую формулировку в заявлении: Если специалист пишет заявление о возврате излишне выплаченной заработной платы, возможна следующая формулировка: Если заявление указывает на желание наемного специалиста перечислять часть дохода третьим лицам в банк для погашения кредита, в благотворительный фонд, НПФ и т.

Но вы потратили не всю сумму аванса и при этом не вернули остаток; 3 если вам перечислили деньги вследствие счетной ошибки математической ошибки ; 4 если орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признал вашу вину в простое или невыполнении трудовых норм; 5 за пропущенные дни отпуска в случае, если вас уволили до окончания рабочего года.

Работник должен вернуть деньги добровольно в отведенный ему для этого срок. Удержать деньги можно только в течение месяца после истечение этого срока.

БУХГАЛТЕР ТОЖЕ МОЖЕТ ОШИБИТЬСЯ…

Удержать из заработной платы Петренко И. Начать осуществлять удержание из зарплаты за май года с учетом ограничений, установленных ст. Исполнение настоящего приказа возлагаю на гл. Главный врач Руденко Руденко А. С приказом ознакомлен, с основаниями и суммой удержания из заработной платы согласен.

Когда и сколько денег можно удержать, если начислили сотруднику лишнюю зарплату

Обнаружив переплату, бухгалтер может составить докладную записку на имя руководителя. Например, так: Затем руководитель организации издает приказ о взыскании излишне выплаченной зарплаты письмо Роструда от

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Лекция №20 "Как правильно платить зарплату своим сотрудникам"

Особенности возврата средств в случае увольнения сотрудника Причины переплаты зарплаты или пособия Возможных причин перечисления работнику лишних денег несколько. Разделить их можно на две группы: К первой группе относят технические сбои в программном обеспечении, счетные ошибки, неправильное толкование НПА. Например, сбой ПО при передаче платежного поручения на зачисление заработной платы на счета работников привел к удвоению сумм выплаты. Это счетная ошибка.

Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда, buhgalter mail. Закон неумолим:

Переплата за питания проводки Излишне выплаченная зарплата уволенному сотруднику Дт 70 Кт Технический сбой в программе, начисляющей зарплату, может признаваться счетной ошибкой, а может и нет. Судебная позиция по этому вопросу противоречива: Согласно апелляционному определению Свердловского областного суда от В определении Самарского областного суда от В обоих случаях это является счетной ошибкой.

Переплата зарплаты сотруднику как удержать

Например, если он не отработал аванс, который был ему выплачен. Также бывают ситуации возникновения задолженности перед компанией при увольнении сотрудника, полностью отгулявшего отпуск до окончания года. Можно ли удержать эти средства из зарплаты? Счетная ошибка Сразу стоит оговориться, что вернуть деньги организации не получится, если работник увольняется по одному из оснований, предусмотренных пунктом 8 части 1 статьи 77 или пунктами 1, части 1 статьи 81, пунктами 1, статьи 83 ТК РФ. Например, при ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП.

Об особенностях удержания излишне выплаченной заработной платы можно прочитать в Информационной системе 1С: Сотрудник может вернуть излишне выплаченные деньги в кассу по своей инициативе. При создании нового документа и указании сотрудника, информация о его задолженности заполняется автоматически.

Переплатили зп сотруднику который уволился

Как вернуть деньги, излишне выплаченные сотруднику Телефонная консультация 8 Звонок бесплатный 23 юристa сейчас на сайте консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Похожие темы: Переплата зарплаты Моей дочери переплатили зарплату за учебный отпуск теперь забирают заработанную зарплату и ещё принести наши действия. Переплата денежного довольствия Такая ситуация может развиваться по самым разным сценариям, но, чаще всего, работник добровольно возвращает фирме ее деньги. Тем не менее подобные прецеденты не являются нормой, и организация должна стараться избегать их возникновения. Во избежание проблем лучше заранее понять, каким образом можно возвратить излишне выплаченные деньги. В каких случаях можно вернуть деньги Если сотрудник организации откажется добровольно возвратить перечисленные ему лишние средства, то работодателю остается действовать в рамках правового поля. По закону деньги можно вернуть, если:

Переплатили по больничному листу что делать

В бухгалтерии ошиблись и теперь я должна вернуть уже потраченное естественно декретное пособие! Отражен возврат излишне выплаченной суммы пособия в добровольном порядке 50 51 ,20 Излишне выплаченные суммы пособий вследствие представления документов с заведомо недостоверными сведениями, непредставления либо несвоевременного представления сведений о наступлении обстоятельств, влияющих на право получения пособий или на их размер, а также вследствие иных переплат подлежат возврату получателем пособия п. ФСС выявил переплату пособия по временной нетрудоспособности из-за ошибки в больничном листе Значит, такие выплаты не являются объектом обложения НДФЛ. Поэтому в результате возврата возникнет переплата по налогу на сумму ранее удержанного п.

Возврат переплаты сотруднику заработной платы, если работник уволен. Рекомендации на основании норм Трудового кодекса.

Переплата зарплаты

Произошел сбой в компьютере, из-за которого изменились некоторые формулы в программе. В итоге работнику было начислено и выплачено больше денег. Поскольку вы выплатили лишнее из-за счетной ошибки, взыскать деньги с сотрудника удастся в любом случае Вы оказались в такой ситуации, когда можно смело требовать от работника вернуть компании излишне выплаченную сумму.

Наш юрист поможет Вам. В практике нередко возникают ситуации, когда подотчетное лицо, получив деньги, не спешит отчитаться об их расходовании. В нашем материале расскажем, к каким последствиям может привести подобная ситуация и как вернуть неизрасходованный подотчет, укажем, какие документы необходимо оформить, чтобы произвести удержание подотчетных сумм из заработной платы, проводки, которыми его следует отразить.

Переплата зарплаты сотруднику как удержать Пока оценок нет Просмотры просмотров Система налогообложения УСН доходы минус расходы 1. Кондратьеву была начислена излишняя сумма в размере 10 руб.

Наш юрист поможет Вам. В практике нередко возникают ситуации, когда подотчетное лицо, получив деньги, не спешит отчитаться об их расходовании. В нашем материале расскажем, к каким последствиям может привести подобная ситуация и как вернуть неизрасходованный подотчет, укажем, какие документы необходимо оформить, чтобы произвести удержание подотчетных сумм из заработной платы, проводки, которыми его следует отразить.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сколько на самом деле стоит ваш сотрудник
Комментарии 10
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ада

    До следователя можно оказаться и на допросе у оперов. а там могут и люлей отвешать и хер тебе положен, а не адвокат. тем паче, что бесплатный адвокат потом у следователя работает в связке со следователем по раскрутке Вас на бабло.

  2. flucdiebricol

    Подскажите пожалуйста как поступить? две недели назад начались бесконечные звонки и угрозы от быстро займ ,ситуация такая: знакомый мне человек не родственник)брал у них деньги и указал к их анкете по их словам мой номер телефона мне никто тогда не звонил и не спрашивал знаю ли я его )т.е совершенно без моего ведома,теперь они угрожают что я тоже несу ответственность. С каких делов? Я ни сном ни духом про этот кредит и вообще при чем чужой человек? Как вести себя с ними? Звонят по 20 раз на день!

  3. Сергей

    Это было просто очередное MMM!Кто влез,пусть винит только себя.

  4. cakunsgab

    Ужас,ще такого дебілізму закон про секс,я ніде нечув і незнаю у всій Європі,то тільки унас такий дебилізм зробили

  5. Альбина

    Всё классно.в одном видео объединил все наболевшие темы.спасибо Вам.

  6. doystatcir73

    Который раз убеждаюсь -Вы классный адвокат, умничка! ! Очень полезная информация. СУПЕР

  7. Любава

    Всё просто Разделить торт на один кусок больше это же не проблема Что сейчас голодовка Нет слов деградация общества жадность А может у людей на самом деле трудности

  8. Злата

    Я даже представить не могу какой ещё лучше подарок для ментов к новому году можно было придумать : у нас основная масса таких нарушений решается на месте, те что доходят до суда большинство отменяется . Остановят 10 не трезвых, приговор вынесут 1 максимум 2 водителям. Слава Украине

  9. Демьян

    Это только одно дело , и то таможенники сделали ошибку при заезде машины

  10. Аполлинария

    Видно Петюню в детстве щимили по поводу игр теперь решил наиграться в войнушку . . ))))))